La diferencia entre que ser contratado o no puede radicar en un mal portafolio, después de revisar cientos aquí tienes los errores más comunes y tips para tener un portafolio ganador.
Al comenzar a buscar empleo y mandar tu portafolio muchas veces no te llaman porque el error está en como te muestras a los reclutadores.
Hoy mejoraremos tu portafolio viendo los errores y como corregirlos.
En los portafolios que revisamos se repetían dos patrones para mostrar tus habilidades barras de progreso y una sección llena de logos.
Muestra confianza y seguridad en tus habilidades, eso lo logras mostrando que has creado con tus conocimientos, muestra tus proyectos.
Haz sencillas las cosas y ponte en el lugar de la persona que le llegan cientos de curriculum, tu GitHub está lleno de repositorios algunos que ya terminaste, otros proyectos que vas empezando. ¿Cómo van a saber cuál ver?
Crea un portafolio, y coloca tus 3 mejores proyectos.
No pongas todos las redes por ver que los demás lo hacen, no suma nada mandar a la gente a canales sin contenido.
Es sexy la idea de crear contenido, no crees contenido porque sientas que debes hacerlo, crea contenido porque realmente tienes algo que decir y sé constante.
Muestra links relevantes si tienes un blog donde escribes con frecuencia colócalo, si tu presencia está en Twitter enseñando mediante hilos o compartiendo contenido interesante colócalo, pero si vas a poner tu Instagram lleno de fotos de tu mascota o link a un canal de YouTube vacío seguro eso no sumará mucho para elegirte.
Las primeras veces son inolvidables, no hagas que la primera vez que vean tu portafolio te recuerden por un mal diseño o aún peor por faltas de ortografía, cuida la apariencia de tu portafolio, es tu carta de presentación a la empresa de tus sueños.
Todo lo que no suma, resta. Coloca información que ayude a saber que eres la persona indicada y hazlo saber de la manera más concreta posible.
Existe la discusión sobre si debes hacer o no un CV, expande tus probabilidades de éxito y coloca tu CV, algunas empresas como Google si te piden un CV o resume, así que es algo que suma.
Cuando trabajas con calidad, seguro que nadie te negará una recomendación, agrégalas a tu portafolio, te ayudan a generar confianza. Que no te dé pena pedir una recomendación, recuerda un no ya lo tienes seguro.
Al abrir una vacante llegan muchas aplicaciones, haz que se den cuenta que eres la persona correcta con un vistazo a tu portafolio, que muestre tu calidad en el trabajo desde el diseño de tu portafolio, los detalles importan invierte en un dominio y muestra tus 3 mejores proyectos.
Si aún no has construido tu primer proyecto aquí te regalamos uno para que crees el primero con las mejores guías de diseño, solo regístrate y lo tendrás.
